PBI PER CAPITA
Producto
interno bruto (PIB) o producto bruto interno (PBI) per cápita (por
habitante) es el cociente que surge de dividir el valor final de venta
de toda la producción interna (producción bruta) por el número total de
habitantes del país o región de que se trate.
No
es lo que cada individuo produce sino la producción total de la región
dividido el número de habitantes que contiene (porque si no los
desocupados no cantarían)
Es un concepto estadístico, bastante engañoso por cierto.
Es el producto interno bruto por habitante. Sería como un promedio de lo que gana una persona al año.
Producto interno bruto: es la suma de todas las errogaciones
realizadas en la compra y venta de algún producto o servicio finales
producidos dentro de una economía, es decir se incluyen los bienes y
servicios intermedios, las importaciones y exportaciones
El
PIB, como ya lo mencionaron, es el producto interno bruto, es decir
todo lo que un país produce, en un tiempo determinado, generalmente es
utilizado para medir la producción anual de un país. Si te refieres a
PIB per capita, pues es lo que cada individuo produce, hablando en
términos productivos, económicos y comerciales, en un periodo
específico, la mayoría de las veces, de un año.
El
PIB per cápita es el producto interior bruto (PIB) ponderado por el
número de habitantes, se obtiene dividiendo el pib entre el número de
habitantes de una región predeterminada. Este indicador macroeconómico
relaciona el valor total de lo producido y el número de habitantes de un
espacio geográfico en un período de tiempo determinado.
PIB= producto interno bruto
per cápita= por cabeza
Económicamente es la utilidad que cada ciudadano genera para un país. (En palabras sencillas)
per cápita= por cabeza
Económicamente es la utilidad que cada ciudadano genera para un país. (En palabras sencillas)
El PIB significa producto interno bruto
y es la producción económica que tiene un país:
y es la producción económica que tiene un país:
por ejemplo un país x tiene matas de plátano únicamente, y al año producen 1000 toneladas de banano, entonces esas 1000 toneladas es el PIB, ahora pero como la cosecha y la producción no se realizan por obra y gracia del espíritu santo, como son necesarios los trabajadores, y como uno solo no puede realizar la producción de un país, la producción del país x se establece y luego se divide por el numero de obreros que produjeron esa tonelada, así que el valor que resulta de producción/no de trabajadores es lo que se llama PIB per capita.
Per Capita, del latin. por cabeza.
En ultimas es el producto interno bruto anual producido por cada trabajador
En ultimas es el producto interno bruto anual producido por cada trabajador
Producto interno bruto por cabeza, ósea es el producto interno bruto por habitante
BONO
1
Los
bonos son instrumentos financieros de deuda utilizados por entidades
privadas y también por entidades gubernamentales y que sirven para
financiar a las mismas empresas. El bono es una de las formas de
materializarse los títulos de deuda, de renta fija o variable. Pueden
ser emitidos por una institución pública, un Estado, un gobierno
regional, un municipio o por una institución privada, empresa
industrial, comercial o de servicios. También pueden ser emitidos por
una institución supranacional (Banco Europeo de Inversiones, Corporación
Andina de Fomento, etc.), con el objetivo de obtener fondos
directamente de los mercados financieros. Son títulos normalmente
colocados al nombre del portador y que suelen ser negociados en algún
mercado o bolsa de valores. El emisor se compromete a devolver el
capital principal junto con los intereses, también llamados cupón. Este
interés puede tener carácter fijo o variable, tomando como base algún
índice de referencia como puede ser el euribor.
Cabe resaltar que el dinero o fondo que se obtenga se puede prestar a instituciones por un periodo definido y a una tasa de interés fija.
Los principales tipos de bonos son:
Bono canjeable: Bono que puede ser canjeado por acciones ya existentes. No provoca ni la elevación del capital ni la reducción de las acciones.
Bono canjeable: Bono que puede ser canjeado por acciones ya existentes. No provoca ni la elevación del capital ni la reducción de las acciones.
Bono
Convertible: Bono que concede a su poseedor la opción de canjearlo por
acciones de nueva emisión a un precio prefijado. Ofrece a cambio un
cupón (una rentabilidad) inferior al que tendría sin la opción de
conversión.
Bono
cupón cero: Título que no paga intereses durante su vida, sino que lo
hace íntegramente en el momento en el que se amortiza, es decir cuando
el importe del bono es devuelto. En compensación, su precio es inferior a
su valor nominal.
Bonos
del Estado (España): Títulos del Tesoro público a medio plazo (2-5
años). Su nominal es de 1.000 euros y el pago de los intereses se
realiza anualmente. Además de los Bonos, el Estado Español emite otros
valores parecidos (véase Deuda pública).
Bonos
de caja. Títulos emitidos por una empresa, que se compromete a
reembolsar al vencimiento fijado el préstamo pactado; los recursos
obtenidos con la emisión de estos bonos se dedican a las necesidades de
tesorería de la empresa.
Strips:
Algunos bonos del Estado son "strippables", o divididos, puede
segregarse el valor del bono en cada uno de los pagos que se realizan,
distinguiendo básicamente los pagos en concepto de intereses (cupones) y
el pago del principal, y negociarlos por separado.
Bonos
de deuda perpetua: Son aquellos que nunca devuelven el principal, (esto
es, el nominal del bono, que generalmente coincide con la inversión
inicial), sino que pagan intereses (cupones) regularmente de forma
indefinida. Son los más sensibles a variaciones en el tipo de interés.
Bonos basura, que se definen como títulos de alto riesgo y baja calificación, que ofrece, en contrapartida, un alto rendimiento.
A
los propietarios de bonos se les conoce con el nombre de "tenedores" o
"bonistas". Algunas emisiones de bonos llevan incorporadas opciones o
warrants que permiten amortizaciones anticipadas, conversión en acciones
o en otros activos financieros, etc.
El
precio de un bono se calcula al actualizar los flujos de pago de ese
bono. Esa actualización se hace mediante el descuento financiero (en
capitalización simple o compuesta, según el vencimiento) de dichos
flujos, y un tipo de interés. A medida que aumente el tipo de interés de
descuento (esto es, en cierta medida, el riesgo asociado a ese bono),
disminuirá el precio y viceversa.
Riesgo financiero.
Dentro del bono se encuentra el riesgo asociado a un bono podemos distinguir fundamentalmente entre:
Dentro del bono se encuentra el riesgo asociado a un bono podemos distinguir fundamentalmente entre:
Riesgo de mercado: que varíe el precio del bono por variación en los tipos de interés del mercado.
Riesgo
de crédito: posibilidad de que el emisor del bono no pueda/quiera (en
caso de repudio) hacer frente a los pagos derivados de dichos
instrumentos de renta fija.
También
son muy comunes en los mercados emergentes los bonos amortizables, o
del inglés sinking fund. La particularidad que tiene este instrumento,
es que va retornando el nominal o capital adeudado en cuotas o mediante
un programa de amortizaciones. A medida que se concretan las
amortizaciones, el nominal va disminuyendo al igual que los intereses ya
que los mismos, siempre se calculan sobre nominal o capital adeudado o
residual.
2
Es
un título emitido por un gobierno nacional, regional, municipal, o por
una empresa privada, que te hace acreedor de un dinero que prestas al
emisor y que recuperarás en un plazo y con unos intereses estipulados de
antemano.
3
Es un papel que vale dinero.
DEVENGADO
Se
denomina devengado cuando se debe registrar en el momento en que ocurre
el hecho económico que la genera, con independencia de si fue pagado o
cobrado
Por
ejemplo, si una empresa contrata un empleado que trabaja durante un
mes, (enero), y le paga el sueldo los primeros días de febrero, el gasto
se debe reconocer como un resultado del mes en que el trabajo se
devenga, es decir enero, sin importar si se pagó o no.
DIVISA
Para
empezar las divisas son las monedas, ósea los cambios que puedes hacer
de una moneda a otra. La transacción (acuerdo) de divisas es cuando
compras la moneda de un país y vendes a la vez otra moneda. El mercado
de divisas normalmente se le conoce como "Forex" (asi lo conocen en
ingles) y pues las principales divisas son el euro, el dólar el yen y en
realidad es algo que funciona las 24 horas del día.
Son tasas de cambio, Las formas de realizar conversiones entre las diferentes monedas.
Las
divisas son las monedas extranjeras en tu país, se dice que cuando
algún país vende a otros productos obtiene divisas, es decir dinero del
país al que envió los productos.
Divisas son monedas extranjeras, que son fuertes en el mundo entero y poseen mucho valor.
Por ejemplo en Venezuela existe control de cambio, por lo que las divisas tienen un valor oficial, determinado por el Gobierno y un valor "negro", que es la moneda que se compra en la calle.
Además, hay que hacer todo un papeleo para conseguirlas.
El
dinero toma el nombre de divisas cuando se va a realiza una compra de
esa moneda con otra moneda extranjera. ósea es un sobre nombre que se le
da a la transacción (compra de divisas = compra de moneda extrajera)
Es
toda moneda que sirve para negociar emitida por un banco extranjero:
dólares, euros, libras esterlinas, etc. moneda de otro país. Letras,
cheques y otros efectos comerciales expresados en moneda extranjera. Los
ingresos del comercio exterior se realizan en las divisas del país
exportador. Instrumento financiero que permite realizar los pagos
internacionales. Dado que estos tienen que realizarse en divisas, su
escasez puede acarrear serios problemas para los países, y más cuando
dichos pagos son para atender a necesidades de vital importancia como la
devolución de deuda externa o el pago de las compras de petróleo. El
mantenimiento de la convertibilidad de las divisas, así como su
estabilidad, es la principal preocupación del fondo monetario
internacional. para garantizar la solvencia de los pagos
internacionales, el FMI ha establecido un sistema para los países con
dificultades de pagos, que consiste en la posibilidad de utilizar en
concepto de préstamo hasta el 50% de la cuota aportada al Fondo, y el 50
% restante adoptando las medidas propuestas y supervisadas por el Banco
Mundial.
Fuente(s):
Diccionario de economía y finanzas (Larousse)
SUELDOS Y SALARIOS
Definiciones de sueldo.
Es
el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus
contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos
análogos.
m. salario, estipendio; paga.
Sueldos y Salarios en el trabajo.
Administración
de los sueldos y salarios. La aplicación de los principios y técnicas
de administración de sueldos, permite articular en forma tal el pago en
dinero, con las prestaciones que recibe el trabajador, y aun con las
deducciones que su trabajo implica, que se logre, no sólo pagar sueldos
justos, sino también convencer a aquél de esa justicia.
Puntualización:
Sueldo
es una cantidad fija ejemplo tu sueldo es S/ 250.00 a la semana. Y
salario es que tu vas a ganar S/ 9.00 la hora dependiendo cuantas horas
hagas sera lo que ganas a la semana.
Haberes
Haberes
es una forma más formal para referirse a los sueldos y otros dineros
que se pagan por el trabajo realizado en relación de dependencia (como
empleado).
¿Cómo puedo expedir un certificado de haberes?
El certificado de haberes de cualquier empresa es obligatorio para que los empleados lo usan principalmente para la Declaración de la Renta o para poder solicitar un crédito, (esto se subsana con una nómina en mucho casos).
Certificado de Haberes
(tu nombre)
(tu responsabilidad),
(empresa)
(tu responsabilidad),
(empresa)
CERTIFICO QUE:
D.(nombre de empleado), ha recibido (importe total sin descuentos) como remuneración a su trabajo en el año (el que corresponda).
Igualmente certifico que:
A
D.(nombre de empleado) le han sido retenidas las siguientes cantidades
(tantos soles) por aportación a la S.S. y (tantos soles) del IRPF.
Y para que conste y surta sus efectos donde precise, expido la presente certificación en (ciudad) a (fecha completa en letra)
Fdo.(tu nombre)
(Puesto que desempeñas)
(Puesto que desempeñas)
En resumen:
Solo escribe en una hoja (de preferencia membretada): Certificado de haberes:
Nombre del empleado, puesto, departamento, seguridad social , etc.
Y desglosas sus haberes, digamos su sueldo diario, sus bonos, sus descuentos, prestamos, seguro social, impuestos etc.
Al final pones el total de haberes a recibir.
Y tu firma.
Es como un recibo de nomina pero la presentación debe ser en hoja membretada; digamos que es mas presentable.
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